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Über uns

Seit 1983 bietet cimdata zukunftsorientierte Bildung an, inzwischen an 47 Standorten deutschlandweit. Der Geist des Unternehmens ist geprägt von der Überzeugung, dass eine gute Bildung jedem Menschen zu besseren Chancen im Leben verhilft. Unsere Mitarbeitenden und Dozent:innen sind jeder Zeit für unsere Lernenden da, wodurch ein unterstützendes Klima von gegenseitiger Toleranz und Respekt für eine ausgezeichnete Lernatmosphäre entsteht.

95 %

Zufriedenheit in der Weiterbildung

cimdata Teilnehmererhebung 2026

43

Standorte


43

Jahre Cimdata


140

Dozierende


Wir bieten mehr als Bildung!

Wir bieten mehr als Bildung!

Die cimdata Bildungsakademie GmbH bietet moderne und praxisorientierte Bildung an. Die Besonderheit liegt darin, dass Weiterbildungen fächerübergreifend modular gebucht werden können. Modernste virtuelle Unterrichtsmethodik (cimlive) und die durchgehende Betreuung durch unsere Fachdozierenden gewährleisten eine qualitativ hochwertige Bildung.

Seit 1983 bietet cimdata innovative Bildungsangebote in den Fachbereichen Medien und Design, Informatik, Kultur und Event, Webdesign und Webentwicklung, UX/UI, Geoinformationssysteme, Bauwesen & Architektur, CAD-Technik, Marketing & Digital Sales, Future Skills und Künstlicher Intelligenz in einer modularen Struktur an und ermöglicht so allen Teilnehmenden ein individuelles, passgenaues Lernen. Unsere Bildungsangebote entwickeln wir in enger Kooperation mit Unternehmen – den potenziellen Arbeitgebenden – und passen unser Sortiment kontinuierlich neuen Entwicklungen an.

Worauf wir Wert legen

Unsere cimdata Teams zeichnen sich durch authentisch gelebte Werte wie Vertrauen, Respekt, Loyalität, Wertschätzung und Offenheit aus. Dazu gehört auch, dass sich alle Mitarbeitenden mit dem Unternehmen identifizieren. Das wird erreicht, indem ein hoher Grad an Verantwortung und Selbstständigkeit in den jeweiligen Arbeitsbereichen an die Mitarbeitenden übertragen wird.

Wir haben den Anspruch, unseren Weiterbildungsteilnehmenden, Auszubildenden, Umschulenden, Absolvierenden sowie Firmenkund:innen die bestmögliche Bildung in modernster und der Arbeitswelt gerechter Lernumgebung zu bieten. Berufliche Ziele unserer Teilnehmenden wollen wir gemeinsam erreichen.

Durch die Einbettung eines kundenorientierten Karriereservices in unsere Institutsstruktur verfolgen wir das Ziel, unseren Teilnehmenden eine beruflich erfolgreiche Perspektive zu geben. Wir wollen als kompetente Partner für Training, Coaching und Vermittlung Ihre Weiterbildung, Berufsausbildung oder Umschulung an einem unserer Institute umfassend begleiten.

Die Mitgestaltung der beruflichen und somit auch privaten Zukunft unserer Teilnehmenden ist für uns von weitreichender Bedeutung. Wir erfreuen uns durch die Weiterbildung von den Mitarbeitenden, Teil des technischen Fortschrittes zu sein. Dazu beobachten wir den Markt, die Veränderung in der Wirtschaft und passen unsere Prozesse an diese an.

Mehr als 60 Ansprechpartner:innen für alle Anliegen

Unser Beratungsteam ist Ihnen bei der Auswahl für Ihre Weiterbildung, Berufsausbildung oder Umschulung behilflich und gibt Ihnen gerne Rat und Antwort. Falls nötig, können Sie gern gezielt passende Ansprechpartner:innen aus anderen Teams kontaktieren.

Beratung

Office Management

Ausbildung & Umschulung

Vermittlungsmanagement Berufsausbildung & Umschulung

Bildungskoordination

Karriereservice

Buchhaltung

Marketing

IT-Technik

Recruiting und HR

Geschäftsführung

Beirat

Unsere Zertifizierungen

1983 - 

1985 - 

1990 - 

1998 - 

2005 - 

2011 - 

2016 - 

2021 - 

2023 - 

2024 - 

2025 - 

2026  

1983

CAD/CAM-Pionier

Schon 1983 startete cimdata mit modernen Weiterbildungskursen im Bereich CAD/CAM-Technologie. Diese Kurse halfen Ingenieuren und Technikern, sich in der damals revolutionären Computertechnik fit zu machen. cimdata brachte so die neuesten Entwicklungen direkt in die Schulungsräume – ein Grundstein für das wachsende Weiterbildungsangebot wurde gelegt.

1985

Ausweitung der Angebote

Bereits 1985 wurde das Portfolio von cimdata um Architekturangebote erweitert, und 1987 folgten die ersten Kurse im Bereich Computergrafik. Damit war cimdata deutschlandweit der erste Anbieter, der diesen zukunftsweisenden Bereich abdeckte.

1990

Karriereservice

Seit 1990 geht cimdata den Weg mit Absolventen auch nach Abschluss noch weiter. Der eigens eingerichtete Karriereservice hilft seitdem bei der Jobsuche und vermittelt passgenaue Stellen. Damit war cimdata Vorreiter im Bereich der ganzheitlichen Betreuung – und diese Tradition setzten wir noch heute fort.

1998

Modulares Lernen

1998 wurde cimdata erneut zum Vorreiter, als es als erstes Weiterbildungsinstitut in Deutschland das Lernen in Modulen einführte. Diese Methode ermöglicht es den Teilnehmenden, sich genau die Themen herauszusuchen, die sie benötigen, und passgenau zu lernen. Ein echter Meilenstein für individuelles und bedarfsgerechtes Lernen, der bis heute Teil unseres Erfolgsrezepts ist.

2005

Erweiterungen im sozialen Bereich

Im Jahr 2005 ging cimdata neue Wege und führte Qualifizierungs- und Coaching-Angebote für Jugendliche sowie Langzeitarbeitslose ein. Durch diese Programme wurde der Zugang zu Bildung für viele Menschen erleichtert, die besondere Unterstützung benötigen. Das Konzept wurde über die Jahre stetig ausgebaut und ist bis heute fester Bestandteil unseres Angebots.

2011

Innovative Bildungsangebote

2011 und 2014 brachte cimdata weitere Neuerungen auf den Markt. Mit neuen Bildungsmöglichkeiten im Kultur- und Eventbereich, sowie flexiblen Einstiegsmöglichkeiten für Umschulungen, öffnete cimdata die Türen für noch mehr Berufsgruppen. Zudem wurde die Möglichkeit geschaffen, mehrmals im Jahr mit einer Ausbildung zu beginnen, was maximale Flexibilität bietet.

2016

Expansion der Standorte

2016 war ein Jahr des Wachstums. Die ersten vier Standorte außerhalb Berlins wurden eröffnet – in Halle, Magdeburg, Lübeck und Leipzig. Diese Standortexpansion führte dazu, dass heute bundesweit an 16 verschiedenen Standorten Bildungsangebote wahrgenommen werden können. Darüber hinaus wurde der „virtual classroom“ eingeführt, mit dem Teilnehmende deutschlandweit standortunabhängig lernen können.

2021

Lernen von zu Hause

2021 setzte cimdata noch einen drauf und führte das Konzept „cim@Home“ ein. Was als flexible Antwort auf die Pandemie begann, hat sich bis heute als erfolgreiches Modell etabliert. Es ermöglicht den Teilnehmenden, von überall aus an den Kursen teilzunehmen – perfekt für alle, die nicht vor Ort sein können oder aus dem Home Office lernen wollen.

2023

Happy Birthday

2023 feiert cimdata sein 40-jähriges Jubiläum! In diesen vier Jahrzehnten hat sich das Unternehmen von einem regionalen Weiterbildungsinstitut zu einer deutschlandweiten Bildungsakademie entwickelt. Mit dem klaren Ziel, auch in Zukunft innovative Bildungsangebote zu schaffen und Menschen die Chance zu geben, ihre Karriere voranzubringen und zu beflügeln!

2024

Künstliche Intelligenz

Seit 2024 ist Künstliche Intelligenz fester Bestandteil der Bildungsangebote von cimdata. In den meisten Weiterbildungen liegt entweder ein klarer KI-Fokus vor oder KI-Elemente sind in die Inhalte integriert. Damit positioniert sich cimdata als zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen, das Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

2025

Future Skills

Mit neuen Angeboten im Bereich Future Skills reagiert cimdata ab 2025 auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt - Future Skills sind Kompetenzen, die Menschen befähigen, flexibel, kreativ und lösungsorientiert auf Veränderungen zu reagieren – insbesondere im Kontext der digitalen Transformation und des wachsenden Einflusses von Künstlicher Intelligenz.

2026

Erste Umschulung in Teilzeit

2026 ergänzt cimdata sein Bildungsangebot um die Weiterbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement in Teilzeit. Das Angebot richtet sich an Teilnehmende, die sich flexibel und praxisnah im kaufmännischen Bereich qualifizieren möchten – ideal für den beruflichen (Wieder-)Einstieg oder die Weiterentwicklung im Office-Management.

Erste Eindrücke sammeln

Klicken Sie sich gerne durch ein paar der Impressionen, so erhalten Sie einen besseren Eindruck vom Alltag der cimdata Studierenden und können sich eventuell bereits in die Lage hineinversetzen.

#StandortBerlin

#Gruppenlernphase

#StandortLeipzig

#Lernsituation

#StandortFrankfurt

Erfahren Sie mehr über uns

Die persönliche Betreuung und Unterstützung unserer Studierenden der Weiterbildung und der Auszubildenden und Umschulenden steht an erster Stelle. Die folgenden Fragen stellt cimdata noch einmal im Detail vor:

Was steckt hinter cimdata?

cimdata ist eine Bildungsakademie für Erwachsenenbildung und bietet zukunftsorientierte Weiterbildungen, Firmen- und Umschulungen sowie Berufsausbildungen mit IHK-Abschluss an.

Woher kommen wir?

1980/1981 erforschte Dr. Galwelat in der Wolfson Cambridge Industrial Unit – Engineering Department der University of Cambridge die Möglichkeiten der Gestaltung von freiformflächenbasierten Objekten für die Automobilindustrie. Aufgrund seiner Forschungsergebnisse wurde ein 3D-CAD-System konsequent weiterentwickelt und für den Einsatz in der Automobilindustrie anwendbar gemacht. Mit dem Durchbruch in der CAD/CAM-Technologie für die Praxis entstand ein Bedarf an hochqualifiziertem Personal. Dr. Galwelat startete auf Grund seiner Expertise erste Weiterbildungskurse für den Anwendungsbereich von 3D-Freiformflächen und lehrte CAD/CAM-Anwendungen im Bereich Technik/Maschinenbau. In der Folge kamen weitere fachliche Spezialisierungen hinzu; dies führte zur Gründung des ersten Weiterbildungsinstituts von cimdata.

Wo sind wir?

cimdata ist an vielen Standorten bundesweit vertreten. Alle Standorte finden Sie in unserer Übersicht.

Darüber hinaus bietet cimdata mit cim@Home auch die Möglichkeit, von zu Hause aus an unseren Weiterbildungen teilzunehmen. Sprechen Sie uns gern an!

Woran glauben wir?

Bildung ist ein hohes Gut für Erfolg und das Erreichen der eigenen Lebensziele. Wir glauben daran, dass unsere Teilnehmenden aufgrund des hohen fachlichen Niveaus der Dozierenden, des vertrauensvollen Lern- und Arbeitsklimas, der fortschrittlichen technischen Ausstattungen, modernster didaktischer Methoden (cimlive) und der ansprechend gestalteten Unterrichts- und Aufenthaltsräume ausgezeichnete, individuelle Lernbedingungen finden, um die gemeinsam definierten Ziele zu verfolgen. Unsere Mitarbeitenden an den Standorten und die Geschäftsführung sind jeder Zeit für unsere Lernenden ansprechbar. So entsteht ein unterstützendes Klima von gegenseitiger Toleranz und Respekt für eine ausgezeichnete Lernatmosphäre.

Wir glauben daran, dass mit Kreativität, technischem Know-how, Kraft, Teamgeist, Wissen und Motivation vieles, beinahe alles möglich sein kann.

Haben Sie noch Fragen?

Wenn Sie persönlich mit uns sprechen wollen, dann vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch, in welchem wir Ihre Situation individuell und in Ruhe besprechen.